“Dopo una fase di trattative serrate si è concluso il negoziato tra Anas e le Organizzazioni Sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Uilpa Anas, UGL Viabilità e Logistica, Sada Fast Confsal e Snala Cisal per il rinnovo del CCNL 2022-2024”. Questo l’annuncio del segretario Nazionale Sada Fast Confsal Nicola Apostolico

Si è svolto il 16 febbraio si è svolto l’incontro programmato tra le OO.SS. e l’Amministratore Delegato di Anas, che ha aperto la riunione evidenziandole materie alle quali è stata assicurata una particolare attenzione in questa prima fase, tra le quali gli obbiettivi prioritari indicati dal Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili

Dopo circa cinque anni dalla reintroduzione della norma sul Regolamento Incentivi, prevista dall’art. 113 del Dlgs 50/2016 ( Codice Appalti) e recepito dal CCNL Gruppo Anas 2016-2018 all’art. 114, la società Anas si è nuovamente dotata di uno strumento regolatorio per la remunerazioneincentivante del personale.

In data 7 luglio si sono incontrati i rappresentanti aziendali con le segreterie nazionali

Formuliamo la presente per chiedere un incontro urgente, a seguito del crollo del ponte di Albiano, verificatosi in Toscana sulla SS.330, per gli approfondimenti del caso e per conoscere le misure che la Società intende adottare ai fini della sicurezza stradale e per impedire il verificarsi di ulteriori, analoghe circostanze in futuro.

L’accordo sottoscritto consegue al nuovo scenario delineatosi a seguito dell’emergenza COVID19, in cui tutti i dipendenti, i dirigenti ed i vertici della società, sono chiamati a contribuire al superamento di questa fase imprevista di emergenza sanitaria e di crisi economica, puntando al mantenimento dell’equilibrio tra la continuità nell’erogazione dei servizi, e relativa retribuzione dei dipendenti e l’integrità economica della società, anche in relazione alla revisione degli obbiettivi prefissati.

Tavola rotonda sui nuovi modelli di rappresentatività in un mondo del lavoro che cambia

[...]A tal proposito, le OO.SS., nel confermare l’auspicio che la decisione circa un’eventuale, nuova collocazione di Anas, venga assunta in tempi celeri, in un quadro di chiarezza e condivisione con il Sindacato, hanno ribadito la necessità di garantire, per la Società, il necessario livello di autonomia e funzionalità, assicurandole certezza di risorse, anche economiche, scongiurandone nel contempo un possibile riassorbimento nell’ambito della Pubblica Amministrazione[...]

[...]Come Sada non abbiamo nessun preoncetto nei confronti della radicale trasformazione cui andrà incontro l’Anas, e non è nostra intenzione alimentare allarmismo o dissenso (attualmente, sotto traccia tra i dipendenti) ma, semplicemente, dare voce e ribadire legittime perplessità visto quanto, nel passato, simili operazioni industriali hanno generato, soprattutto nei confronti di chi le subisce: i lavoratori[...]

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“Dopo le clamorose dichiarazioni di Gianni Vittorio Armani, che ha addirittura ventilato la possibilità di un passo indietro se non sarà messo in condizioni di lavorare, il governo deve dire una volta per tutte quale siano i suoi progetti per il futuro [...]

[...] In un recente incontro tenutosi con gli Uffici legali nazionali si è definito di intraprendere nove ricorsi pilota da attivarsi presso i territori in cui la materiale presenza di rappresentanti di tali uffici possa garantire una corretta e coordinata  attivazione e gestione delle diverse procedure legali [...]

[...] vengono precisate le tematiche che necessitano di un intervento normativo e, sopratutto, richiamati gli impegni assunti da parte dei rappresentanti del Ministero, circa la possibilità di intervenire nell'immediato, anche attraverso il redigendo decreto sviluppo [...]

[...] L'assenza della politica e l'inadeguata legislazione prodotta, sta generando incertezza tra i lavoratori dell'Anas [...]

[...]si è svolto l’atteso incontro delle scriventi Segreterie Nazionali con l’Amministratore Unico, dott. Pietro Ciucci[...]